Coaching, kierowanie zespołem, motywowanie, mentoring, przywództwo - program szkolenia.

Moduł dotyczący kontaktów indywidualnych z podwładnymi:

• Umiejętności interpersonalne.
• Typy rozmów: motywowanie, modelowanie i trenowanie umiejętności, counselling.

Moduł dotyczący kontaktów z grupą osób:

• Dynamika rozwoju grup.
• Budowanie zespołu i kierowanie jego pracą.
• Wybór stylu kierowania: "Yetton - Vroom expert system".
• Prezentacje publiczne.

Moduł dotyczący omijania przeszkód:

• Kreatywne strategie i techniki rozwiązywania problemów.
• Rozwiązywanie konfliktów: negocjacje.

Moduł dotyczący osoby samego lidera:

• Stres i jego redukcja.
• Zarządzanie czasem.
• Zachowania asertywne.

Metody szkoleniowe.

• Kontrakt "Bez Oporu".
• Wykłady.
• Odgrywanie ról z nagraniem na wideo i omówieniem.
• Kwestionariusze i testy służące autodiagnozie.
• Ćwiczenia z "Wzrastającym Stopniem Trudności".
• Indywidualne programy rozwoju osobistego i zawodowego.
• Dyskusje grupowe.
• Modelowanie.
• Listy.
• Ocena realizacji kontraktu.